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脱贫攻坚“不刹车” 乡村振兴接着干——贵州省贵阳市乌当区“五项行动”夯实党建基础引领乡村振兴

作者:访客发布时间:2021-02-21 08:10:50分类:最新报道浏览:13


导读:产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕,是乡村振兴的美好愿景,在实现贫困人口全部“清零”后,去年以来贵州省贵阳市乌当区深入开展夯实党建基础引领乡村振兴“五项行动”,在广袤...

产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕,是乡村振兴的美好愿景,在实现贫困人口全部“清零”后,去年以来贵州省贵阳市乌当区深入开展夯实党建基础引领乡村振兴“五项行动”,在广袤田野奏响了乡村振兴交响曲。

“强基固本”行动,筑牢乡村振兴战斗堡垒。围绕组织设置、队伍建设、党务工作、制度运行、阵地建设“五项规范”,加强合作社、农家乐等领域党组织建设,积极推广村企联建、村村联建、村社联建等“党组织+”模式,全面延伸党组织触角,夯实乡村振兴组织基础。该区76个农村党支部已全面完成标准化规范化建设,成功建设7个乡村振兴党建示范点和1条党建示范带,将党组织阵地延伸到产业发展中,把致富带头人聚集在产业链上。同时,还建立了村干部小微权力清单,探索村务监督委员会与民生监督员职能及人员整合,有效打通监督工作“最后一公里”。

“骨干培育”行动,夯实乡村振兴人才支撑。通过实施“头雁锻造”和“蹲苗培育”计划,建立并落实村党组织书记县级备案管理制度,及时把闯劲足、敢担当、有公心的优秀党员选拔到村干部队伍,确保每村动态保持2名以上后备干部培养对象。通过实施“人才回引”和“人才培养”计划,采用政策加分、同等条件优先录用等方式创造条件鼓励毕业大学生、优秀知识青年等到村任职。探索建立职业农民制度,采取创业扶持、加大技能培训等力度,大力培育新型职业农民,探索村干部报酬逐年正常合理增长长效机制,充分激发农村各类人才的创造活力和创业热情。

“素质提升”行动,增强乡村振兴服务水平。该区充分利用党校主阵地,新时代大讲堂、文明实践中心(站、所),组织各级党组织书记开展乡村振兴专题培训。按照分级分类原则,对村“两委”成员、农村新型集体经济组织主要管理人员、农村致富带头人和党员分类分批开展培训。同时把基层一线作为培养锻炼干部的主阵地,选派优秀年轻干部到基层一线历练成长。建立农业专家与乡村联系服务机制,选派农业技术专家团队到乡村指导产业发展、推广农业技术、协助调整产业结构,精准服务乡村振兴。畅通村干部退出机制,及时调整不能胜任的村两委成员。

“强村富民”行动,搭建乡村振兴服务平台。创新开展“百企帮千户”行动,深化农村土地和集体产权制度改革,大力发展农村合作制经济,建强村党组织领导下的“村社合一”农民专业合作社,鼓励党员创业带富,采取“龙头企业+合作社+农户”的组织方式,引导经营主体与农民群众建立多层次、紧密型、共享型利益联结机制。该区60家区属部门和114家企业结对帮扶58个村,累计投入413.9万元,农村致富带头人创办实施项目231个,24个村级集体经济达100万元以上,281户1072人搬迁对象实现“一户一人”就业目标,农村居民人均可支配收入达18802元,增速为10.6%,高出全省农村居民人均可支配收入8046元。

“同心共筑”行动,形成乡村振兴强大合力。在农村持续开展党员户挂牌、党员结对联系、开展志愿服务、划分责任区、承诺践诺等活动,建立选派第一书记工作长效机制。实施“农民工返乡创业行动”“青年建功行动”“巾帼行动”,在农村设立志愿服务站点,确保每村都有1支志愿者队伍。实施“干部联企、企业联村”结对帮扶,选派机关干部通过非脱产方式挂帮指导非公企业和社会组织,非公企业和社会组织党组织与农村党组织开展结对共建,引导社会力量助力乡村振兴。

标签:乡村行动党组织


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